Медицинский осмотры для работы

Законодательство обязывает некоторые категории работников при заключении с ними трудовых договоров проходить обязательные предварительные медицинские осмотры.

Медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе. Необходимо это для снижения вероятности аварий в связи с неправильными действиями персонала, а также для недопущения распространения различных заболеваний. Кандидат на вакантную должность (профессию) должен пройти медосмотр и представить работодателю медицинское заключение о возможности либо невозможности работы в конкретных условиях труда.

Согласно приказу от 12 апреля 2011 г. №302  «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»  проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется по направлению и за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).

ФФОМС в письме от 30.08.2010 №3979/30-4/и отметив, что обязательные предварительные медосмотры, не могут являться обязательством системы обязательного медицинского страхования.

Поэтому работодатели самостоятельно заключают договора с медицинскими учреждениями, имеющими лицензию на этот вид деятельности.

Для прохождения предварительного медицинского осмотра работодатель выдает претенденту соответствующие направление, которое следует предъявить в медицинском учреждение. Как правило, форму такого направления организация разрабатывает самостоятельно.

Для прохождения медицинского осмотра при себе необходимо иметь:

-паспорт;

— военный билет (приписное свидетельство) –мужчинам;

-ФЛГ (если есть);

-копию мамограммы или узи молочных желез  если есть   –женщинам после 40 лет;

-санитарная книжка  (если необходима работодателю).

-если прописка не г. Касимова и Касимовского района, то справки по месту регистрации от нарколога, психиатра, невролога.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Яндекс.Метрика